سازمان حوضه آبریز به عنوان یک سازمان نوپا، جهت اخذ تصمیمات صحیح به تجارب بیشتری نیاز دارد. وجود نظرات مختلف در خصوص اعمال مدیریت عادلانه در توزیع آب ممکن است باعث ایجاد اختلاف گردیده و تصمیمگیری را مشکل نماید. در خلال جلسات منظم، مسائل حاد در خصوص توزیع آب مورد بحث قرارگرفت، اما دستیابی به چشماندازی درازمدت و برنامه مدیریتی پایدار همچنان دشوار میباشد. تاکنون پاسخی برای سؤالاتی در خصوص ساختار سازمانی، تنظیم برنامه کاری، مکانیزم حل اختلاف، وظایف و شرح خدمات داده نشده است.