[:de]IWRM-Zayandehrud[:en]IWRM-Zayandehrud[:fa]مدیریت یکپارچه منابع آب زاینده رود[:]
[:de]

Eine passende Organisation für das Flussgebietsmanagement

Arbeitspaket: Unterstützung einer arbeitsfähigen Flussgebietsorganisation für den Zayandeh Rud

Herausforderung

Die junge Flussgebietsorganisation (RBO) Zayandeh Rud hat noch wenig Erfahrung darin, Wassermanagementprobleme effektiv und effizient zu lösen. Allein um die Definition „gerechter“ Wasserverteilung gibt es immer wieder Kontroversen, was letztlich allgemein akzeptierte Entscheidungen erschwert. Während der regelmäßigen Treffen werden akute Verteilungsprobleme diskutiert, eine langfristige Vision oder ein Bewirtschaftungsplan fehlen jedoch. Auch Fragen nach organisatorischem Aufbau, Themensetzung, Konfliktlösungsmechanismen sowie Rechten und Pflichten sind noch zu beantworten.

Projektansatz

Das deutsche Projektteam möchte die iranischen Partner bei der Entwicklung der RBO unterstützen, so dass akzeptierte Entscheidungen im Sinne von IWRM getroffen werden können. Erfahrungen aus Deutschland und anderen Ländern, in denen RBOs erfolgreich initiiert wurden, werden hier mit einfließen, wie zum Beispiel Australien (als arides Land) oder EU-Staaten, die die europäische Wasserrahmenrichtlinie umsetzen. Ein wichtiger Schritt wird außerdem die Implementierung des Entscheidungsunterstützungssystems (DSS) sein, das die RBO langfristig bei Entscheidungsprozessen unterstützen soll.

Workshop zu Flussgebietsorganisationen in Teheran, 2016.

Arbeitsgruppen auf dem RBO-Workshop.

Erwartete Ergebnisse

Dieses Arbeitspaket soll adäquate Antworten auf die offenen organisatorischen und administrativen Fragen hinsichtlich des RBO-Aufbaus liefern. Am Ende soll eine arbeitsfähige RBO Zayandeh Rud stehen, die als Beispiel für weitere RBOs im Iran oder der Region dienen kann.

Ansprechpartner

Dr. Shahrooz Mohajeri, inter 3, mohajeri@inter3.de

[:en]

A Necessary Organization for River Basin Management

Work Package: Towards an Effective River Basin Organisation

Challenges

The RBO Zayandeh Rud still lacks the necessary experience to run things smoothly. Different opinions on what fair water distribution means leads to recurring conflicts and hampers mutually acceptable decisions. During the regular meetings acute issues of water distribution have been discussed but a long term vision and a management plan remain elusive. Questions regarding organisational framework, agenda setting, conflict resolution mechanisms, duties and assignment of responsibilities are as yet unresolved.

Project Activities

The German project team wants to support the Iranian partners in the further development of the RBO Zayandeh Rud so that acceptable water management decisions, in the sense of IWRM, can be taken. Expertise, especially from Germany and other countries where river basin organisations have been successfully implemented, will be incorporated. Examples will come from Australia (as an arid country) or EU countries that have implemented the European Water Framework Directive. An important step will be the implementation of the DSS which will serve the RBO decision making process in the long term.

Workshop on River Basin Organizations in Tehran, 2016.

Working groups at the RBO workshop.

Expected Outcomes

The envisaged results of this work package are adequate answers to the open organizational and governance questions. An effective river basin organization shall be put into operation that can serve as an example for future RBOs in Iran and the entire region.

Contact

Dr. Shahrooz Mohajeri, inter 3, mohajeri@inter3.de

[:fa]

ساختار مورد نیاز جهت مدیریت منابع آب حوضه رودخانه زاینده‌رود

بسته کاری: تشکیل یک سازمان موفق حوضه آبریز

چالش‌ها

سازمان حوضه آبریز به عنوان یک سازمان نوپا، جهت اخذ تصمیمات صحیح به تجارب بیشتری نیاز دارد. وجود نظرات مختلف در خصوص اعمال مدیریت عادلانه در توزیع آب ممکن است باعث ایجاد اختلاف گردیده و تصمیم‌گیری را مشکل نماید. در خلال جلسات منظم، مسائل حاد در خصوص توزیع آب مورد بحث قرارگرفت، اما دستیابی به چشم‌اندازی درازمدت و برنامه مدیریتی پایدار همچنان دشوار می‌باشد. تاکنون پاسخی برای سؤالاتی در خصوص ساختار سازمانی، تنظیم برنامه کاری، مکانیزم حل اختلاف، وظایف و شرح خدمات داده نشده است.

فعالیت‌های پروژه:

تیم پروژه با هدف حمایت از شرکای ایرانی جهت توسعه بیشتر سازمان حوضه آبریز، به نحوی همکاری می‌نماید که تصمیمات مدیریتی قابل قبول در بخش آب براساس مدیریت یکپارچه منابع آب قابل دستیابی باشد.

در این بخش کارشناسانی از کشور آلمان و کشورهای دیگری که دارای تجارب موفق مرتبط با سازمان‌های حوضه آبریز می‌باشند، همکاری خواهند داشت. نمونه‌هایی از کشور استرالیا (به عنوان یک کشور با اقلیم خشک و نیمه خشک) یا اتحادیه اروپا که دستورالعمل آب کشورهای اروپایی را تدوین نموده است، مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

یک گام مهم دیگر، ارائه سیستم پشتیبان تصمیم‌گیری (DSS) به سازمان حوضه زاینده‌رود جهت کمک به تصمیم‌گیری در درازمدت می‌باشد.

‌کارگاه سازماندهی حوضه های آبریز در تهران، 2016.

کارگروه ها در کارگاه .RBO‌

‌نتایج مورد انتظار:

نتایج متصور از این پایلوت پاسخ‌هایی مناسب به سؤالات سازمانی و حاکمیتی در بخش آب می‌باشد. یک سازمان حوضه آبریز ایجاد و در آینده الگویی برای دیگر سازمان‌های حوضه آبریز در ایران و کل منطقه خواهد بود.

تماس:

Dr. Shahrooz Mohajeri, inter 3, mohajeri@inter3.de

[:]