[:de]IWRM-Zayandehrud[:en]IWRM-Zayandehrud[:fa]مدیریت یکپارچه منابع آب زاینده رود[:]
[:de]

Capacity Development unterstützen

Arbeitspaket: Optimierung bestehender Strukturen im Bereich Aus- und Fortbildung im Wassersektor

Herausforderung

In der Aus- und Fortbildung im Iran fehlt es bislang an der Vermittlung von Methoden, wie im täglichen, operativen Geschäft konkrete Wassermanagementprobleme identifiziert, benannt und angegangen werden können. Dies scheint insbesondere in staatlichen Bildungszentren der Fall zu sein, die jedoch die wichtigsten Bildungsanbieter im iranischen Wassersektor sind. Es besteht allerdings der politische Wille, das Bildungssystem an die sich verändernden Verhältnisse im Wassersektor anzupassen.

Projektansatz

Das Projekt setzt bei der Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen in den Bereichen Bedarfsanalyse und Evaluation von Bildungsmaßnahmen an. Gerade hier scheinen bürokratische Vorgaben und praktische Durchführung nicht angemessen. In Workshops und Experteninterviews werden die maßgeblichen Herausforderungen identifiziert und anhand einer Konstellationsanalyse systematisch geordnet. Dieses Instrument erlaubt es, die Zusammenhänge und das Zusammenspiel der verschiedenen Akteure und Faktoren zu analysieren und visualisieren. Da die Konstellationsanalyse nicht nur Akteure und Institutionen, sondern auch Technologien, Ressourcen, rechtliche und wirtschaftliche Faktoren berücksichtigt, wird sichergestellt, dass die Analyse der bestehenden Hemmnisse ausreichend vielschichtig erfolgt. Die Visualisierung der Ergebnisse ermöglicht es, die involvierten Akteure und Faktoren im betrachteten Bildungssystem zu lokalisieren. Darauf basierend entwickelt das deutsch-iranische Projektteam seine Empfehlungen zur Optimierung des Systems.

Praktische Weiterbildung bei Passavant & Watec.

Workshop-Teilnehmer.

Unterzeichnung der gemeinsamen Absichtserklärung.

Erwartete Ergebnisse

Die entwickelten Empfehlungen werden in das Konzept des Deutsch-Iranischen Kompetenzzentrums für Wasser- und Abwassermanagement (GICC) einfließen. Es wird erwartet, dass die Empfehlungen und deren probeweise Anwendung nützliche Impulse für die Verbesserung des gesamten Bildungssektors haben wird.

Ansprechpartner

Dr. Shahrooz Mohajeri

[:en]

Supporting Capacity Development

Work Package: Recommendations for Training System Improvement

Challenges

Practical and advanced training misses to communicate how to identify and address actual water management problems in day-to-day business. This seems to be the case particularly for governmental training facilities that are the main providers for advanced training in Iran’s water sector. There is, though, a political will to adjust the educational system to the changing conditions in the water sector.

Project Activities

The project addresses the fields of training demand assessment and evaluation in particular because here bureaucratic guidelines and actual procedures do not appear to be productive. Workshops and expert interviews are used to collocate the main challenges using a Constellation Analysis, a tool which allows analysing and visualizing the interaction of different actors and factors. The fact that the constellation analysis takes into account not only actors and institutions but also technologies, resources, and legal and economic factors ensures that the obstacles analysis is conducted in the required complexity. Visualizing the results permits locating the actors involved within the overall advanced training system constellation. An online survey among the staff of the water institutions and companies will supplement the findings. The German-Iranian project team will develop recommendations for optimising the current system.

Capacity development at Passavant & Watec.

Workshop participants.

Signing of joint declaration of intent.

Expected Outcomes

The developed recommendations are incorporated into the GICC concept. It is expected that the recommendations and their experimental adaptation provides useful impulses for further improvement of the training sector as a whole.

Contact

Lena Horlemann, inter 3

[:fa]

حمایت از ظرفیت‌سازی

بسته کاری: پیشنهاد‌هایی جهت بهبود سیستم آموزشی

چالش‌ها

بخش آب در ایران دوره‌های آموزشی زیاد و متنوعی را از دوره‌های دانشگاهی تا آموزش کوتاه مدت ارائه می‌نماید. با این وجود در مؤسسات آموزشی ایران در ارتباط با آموزش مفاهیم عملی و فن‌آوری‌های جدید نقاط ضعفی وجود دارد. 

فعالیت‌های پروژه:

پروژه فعلی، ارزیابی حیطه‌هایی از نیازهای آموزشی را مد نظر قرار می‌دهد که در آن بوروکراسی اداری و تشریفات نقش مؤثری ندارد.

چالش‌های اصلی با برگزاری کارگاه ها و مصاحبه  با کارشناسان با بهره‌گیری از آنالیز گروهی مشخص شد. این آنالیز ابزاری است که اجازه ارزیابی کردن و به تصویر کشیدن تعامل با دیگران و عوامل مختلف را می‌دهد. آنالیز گروهی به منظور ارزیابی دقیق مشکلات آموزشی، مؤسسات و نقش‌آفرینان و همچنین فن‌آوری‌ها، منابع و عوامل قانونی و اقتصادی را در نظر می‌گیرد.

نتایج ارائه شده، امکان تعیین نقش‌آفرینانی که در گروه سیستم آموزش پیشرفته مشارکت داده می‌شوند را فراهم می‌سازد. با نظرسنجی در بین کارکنان مؤسسات و شرکت‌های آب، یافته‌های ما تکمیل شده و تیم ایرانی- آلمانی پروژه جهت بهینه‌سازی سیستم کنونی، پیشنهاداتی را ارائه خواهد نمود.

ظرفیت‌سازی در شرکت پاساوانت و واتک (Passavant & Watec)

یکی از شرکت‌کنندگان در کارگاه‌

امضای تفاهم‌نامه.

‌نتایج مورد انتظار:

پیشنهادات ارائه شده در مفهوم مرکز آموزش عالی ایران- آلمان وارد خواهد شد. انتظار می‌رود که این پیشنهادات و سازگاری تجربی آنها موجب پیشرفت بیشتر بخش آموزش شود.

تماس:

Lena Horlemann, inter 3

[:]